Supervisore nel Welfare di Comunità: un corso per guidare il cambiamento nei servizi sociali
Nel contesto attuale, segnato dalle riforme del PNRR e dalla nuova normativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in materia di Livelli Essenziali di Assistenza, emerge un'esigenza fondamentale per chi opera nell'ambito del welfare: non solo comprendere le norme, ma saperle tradurre in interventi che facciano davvero la differenza. All'interno di questo quadro vi è una figura professionale il cui ruolo diventa dunque strategico per orientare, guidare e supportare i team nella costruzione e nella realizzazione di strategie utili a generare una coesione sociale concreta: quella del Supervisore nel Welfare di Comunità.
DialogicaLab, da quasi vent'anni laboratorio di sviluppo per enti pubblici e privati, dà il via ad un percorso di alta formazione dedicato proprio a chi aspira a diventare Supervisore in ambito sociale. Attiva nella consulenza, formazione e ricerca per l'innovazione di Politiche Sociali e Servizi alle persone fin dal 2006, DialogicaLab si impegna a formare professionisti capaci di promuovere una cultura di squadra e supportare le organizzazioni nel generare un impatto positivo sulle comunità.
Grazie alla sua Academy, espressamente pensata per i professionisti che aspirano a guidare l'innovazione nelle organizzazioni in cui lavorano, DialogicaLab offre l'opportunità di acquisire competenze chiave per comprendere le esigenze della comunità, progettare interventi mirati e favorire una cultura di collaborazione.
Formarsi per Fare la Differenza
Il corso di alta formazione per "Supervisore nel Welfare di Comunità" è pensato per psicologi, assistenti sociali, pedagogisti ed educatori professionali con almeno sette anni di esperienza, interessati ad acquisire strumenti e metodi per erogare percorsi di supervisione efficaci nel contesto dei servizi.
L’obiettivo è fornire strumenti avanzati per prendere in carico e gestire in modo efficace le specifiche esigenze del singolo e/o del gruppo di professionisti che usufruiscono dei percorsi di supervisione, accompagnandoli nell’implementazione di interventi strutturati e coerenti con i principi del welfare generativo, che producano innovazione.
Un’opportunità per chi desidera affinare la propria capacità di gestire team e supervisionare interventi in un’ottica di welfare di comunità
Caratteristiche e Struttura del corso
Data d’inizio: 30 novembre 2024
Durata: 4 mesi (10 giornate formative, realizzate dal 30 novembre 2024 al 12 aprile 2025)
Modalità: Blended (3 giornate online e 7 in presenza a Milano)
Iscrizioni aperte fino al 20 novembre 2024
I partecipanti al percorso di formazione verranno coinvolti in workshop ed esercitazioni laboratoriali di gruppo. Ogni partecipante sarà coinvolto in uno stage di affiancamento e in una presentazione finale che consentirà di condividere quanto appreso, generando così occasioni di networking e scambio di competenze.
Programma del corso: dall’Innovazione alla Valutazione
Il corso è organizzato in quattro moduli, ciascuno progettato per approfondire competenze specifiche:
- Modulo 1: Quale modello di Welfare per l'innovazione?
Partendo dall’analisi delle normative e dei riferimenti etici e deontologici, si apprenderanno le basi per comprendere direzioni e caratteristiche delle politiche del welfare comunitario e sviluppare competenze che rendano possibile un cambiamento concreto. - Modulo 2: La progettazione del processo di Supervisione
Verrà approfondita la costruzione di percorsi di supervisione mirati, con obiettivi e strategie chiare, capaci di accompagnare l’organizzazione nel lungo periodo a partire dall'analisi delle esigenze dei professionisti ai percorsi. - Modulo 3: Leggere e governare gli assetti di Supervisione
Come costruire piani di gestione delle sessioni e dei percorsi di supervisione adeguati all'esigenza individuata? Con focus sulla gestione delle sessioni di supervisione, il modulo fornirà gli strumenti necessari a progettare interventi: dalla lettura dell'assetto interattivo di gruppi e contesti, alla conseguente costruzione di piani di gestione di tali assetti, fino alla modalità per comunicare in modo efficace quanto generato. - Modulo 4: La valutazione del processo di Supervisione
Valutare l’efficacia degli interventi di supervisione è essenziale per garantire che l’impatto sia concreto e duraturo. L'ultimo modulo fornisce metodi e criteri per monitorare e valutare l’efficacia degli interventi.
Competenze e Opportunità
Al termine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito strumenti pratici e metodologici per gestire e orientare team operanti all’interno dei Servizi Sociali, con l’obiettivo di generare pratiche di welfare che rispondano efficacemente ai bisogni della comunità. Il corso rappresenta una grande opportunità per crescere professionalmente e per essere riconosciuti come esperti in un settore in continua evoluzione.
I partecipanti otterranno, inoltre, crediti ECM (Educazione Continua in Medicina) per gli operatori sanitari e crediti CROAS per gli assistenti sociali, riconoscimenti fondamentali per l’avanzamento professionale.
Se vuoi diventare un punto di riferimento nel welfare di comunità e contribuire al cambiamento del settore, non perdere l’occasione di partecipare: richiedi ora un colloquio di selezione.
Le iscrizioni sono aperte fino al 20 novembre 2024
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